ПОЛУЧИ И РАСПИШИСЬ

Правительство планирует в 2007 году заметный рост среднемесячной зарплаты

Страна замерла в напряженном ожидании. Многих белорусов сейчас беспокоит один насущный вопрос: что будет с их зарплатами? Как отразится на доходах населения произошедшая корректировка стоимости российских энергоносителей? Ведь до последнего времени среднестатистическая оплата труда в стране уверенно росла, преодолев в декабре рекордную за последние годы отметку $311.

В Министерстве экономики РБ по этому поводу полны оптимизма и никаких оснований для отката назад не видят. Более того, в наступившем 2007 году уверенный рост денежных доходов населения обязательно продолжится.

ВСЕ ВЫШЕ, ВЫШЕ И ВЫШЕ…

Прогнозы правительства предусматривают, что реальная заработная плата за нынешний год должна вырасти на 8-9%, а производительность труда – на 0,5%. Таким образом, в среднем по народному хозяйству среднемесячная зарплата достигнет $340, а для бюджетников – $300. И от этих амбициозных цифр, несмотря на все перипетии с поставками топливно-энергетических ресурсов, сегодня никто не отказывается.

Как подчеркнул заместитель министра экономики Беларуси Андрей Тур, сегодня правительство куда больше беспокоит заметное отставание динамики заработной платы от роста производительности труда. В нынешнем году их надо будет как-то «увязать». Тем более что в последнее время многие руководители отраслей и директора предприятий жалуются на невозможность выплаты зарплат, установленных прогнозом свыше. «Мы не зарабатываем такие деньги!» – общий лейтмотив их обращений в Минэкономики. Там логику их рассуждений понимают и соглашаются, что выплачивать следует лишь то, что предприятие реально может заработать. А проедать фонды негоже.

За счет чего тогда может произойти рост средней оплаты труда в стране до тех самых обещанных 340 у.е.? Секрета тут никакого нет. Поскольку по прогнозу на 2007 год в Беларуси предусмотрен рост ВВП на 108-109%, то отсюда логично вытекает и увеличение зарплат примерно на такую же величину. Внедрение новых технологий, передового менеджмента приведет в свою очередь к росту производительности труда. В экономике все взаимосвязано.

СТОЛИЦА ВНЕ КОНКУРЕНЦИИ

Кстати, задел для намеченного роста создан, в общем-то, неплохой. Прошлый год выдался для республики весьма удачным: среднемесячная зарплата по сравнению с 2005 годом увеличилась сразу на четверть и достигла 590 тыс. руб. Правительство прогнозировало ее рост на 8-9%, но в итоге набежало в два раза больше – 17%.

Самые большие официальные доходы получали представители нефтегазовой отрасли. В декабре 2006 года средняя зарплата здесь достигла 1 млн 427 тыс. руб. А меньше всего в этом же месяце начисляли аграриям – 369 тыс. руб. Вот так сегодня выглядят два полярных полюса белорусской зарплаты – дно и потолок. Максимальная разница персональных доходов между отраслями – 3,9 раза, что в целом не так уж и много. Например, в соседней России подобный люфт порой доходит до 12-кратной величины!

Радует и то, что количество низкорентабельных белорусских предприятий, выплачивающих своим сотрудникам зарплату ниже $200, в прошлом году резко снизилось. На начало 2006 года их доля в общем числе юрлиц достигала 55%, а уже в конце сократилась до 27,5%. Что тоже, в принципе, еще очень много.

Если проанализировать белорусские зарплаты в региональном разрезе, то быть минчанином в этом смысле очень выгодно. В декабре 2006 года жители столицы получали больше всех – в среднем 755 тыс. руб. А вот население других городов и областей довольствовалось куда меньшими суммами. Самые низкие зарплаты в том же месяце получили жители брестчины – 522 тыс. руб. Такую разницу эксперты обычно связывают с уровнем развитости на местах промышленности. Чем больше крупных заводов и фабрик в области, тем солиднее и доходы обителей региона. Что ж, столица здесь вне конкуренции…

ПРЕМИЯ В КОНВЕРТЕ

Однако, опираясь лишь на эти сведения, абсолютно точно назвать цифры доходов наших сограждан вряд ли удастся. Не секрет, что официально показывать высокую зарплату сейчас горят желанием далеко не все директора. Выплаты в конвертах продолжают существовать, хотя оценить размах этого скрытого явления в Беларуси крайне сложно. Эксперты осторожничают и называют цифру 3-7% от общего объема фонда оплаты труда. Это примерно столько же, сколько, по их мнению, приходится на всю отечественную теневую экономику (1,5-6%). При этом чаще всего неформальными доплатами грешит частный бизнес, а не госсектор.

Видимо, понимая, что низкая оплата труда всегда стимулирует текучесть кадров, в том числе и за границу, предприятия порой пускаются во все тяжкие. Осуждать их сложно, ведь, по некоторым данным, порядка 370-380 тыс. белорусов уже нашли себе более выгодное занятие за пределами республики. Особо востребованы там опытные руководители (так называемые топ-менеджеры), зарплата которых, например, в России может отличаться от белорусской в сотни раз! Как их удержать на родине при таком разительном, уже межгосударственном перепаде доходов? Вопрос риторический. Тем более, если вспомнить, что и средняя зарплата в России сейчас тоже заметно отличается от нашей – $426. Даже Казахстан со своими $331 сегодня обогнал Беларусь по этому показателю…

Оставить комментарий