КОМУ В БЕЛАРУСИ ЖИТЬ ХОРОШО

На прошлой неделе Совет министров своим постановлением поднял зарплаты директорам крупных промышленных предприятий. Счастливчиков оказалось 10.

Это руководители ЗАО «Атлант»; ОАО «Могилевский металлургический завод»; ПРУП «Минский автомобильный завод»; ПРУП «Минский моторный завод»; РУП «Белорусский металлургический завод»; РУП «Гомельский завод сельскохозяйственного машиностроения «Гомсельмаш»; РУП «Минский тракторный завод»; РУП «Могилевский завод лифтового машиностроения»; РУПП «Белорусский автомобильный завод»; ПРУП «Минский завод колесных тягачей».

Всем им присвоен новый коэффициент 5,0 или 6,0 вместо прежнего 4,5. Иными словами, их зарплата в 5 или 6 раз выше средней заработной платы работников по предприятию. По неофициальным данным (а кто же скажет официальные!), она на таких предприятиях составляет примерно 900 тысяч белорусских рублей. Произвести остальные математические действия несложно.

В общем-то, речь не о том, заслуженно или незаслуженно получили директора «Атланта», МАЗа, МТЗ или какого-то другого завода свои +1,5 к коэффициенту. Все-таки промышленность дала за первые два месяца 2006 года 639,3 млрд бел. руб. прибыли (из 1.033, 7 млрд бел. руб. прибыли в целом по республике). Средняя рентабельность по этой отрасли – 15,7% – выше аналогичного показателя по стране на 2%. А по некоторым сферам промышленного производства она и того выше: 34,1% составляет рентабельность продукции предприятий топливной промышленности, 25,5% – предприятий химической и нефтехимической промышленности, 17,8% – предприятий черной металлургии.

ЗАГЛЯНУТЬ В ЧУЖОЙ КАРМАН

Просто такое решение – еще один повод призадуматься о том, кому в Беларуси жить хорошо. Карман промышленника в нашей стране если и не очень полон, то точно не пуст. В прошлом году, по данным Министерства статистики и анализа, средняя заработная плата в этой отрасли составляла 490,7 тыс. бел. руб. (105,8% к средней величине по республике). Лучше жилось только транспортникам (518,8 тыс. бел. руб.), строителям (561,2 тыс. бел. руб.), сотрудникам сферы материально-технического снабжения и сбыта (592 тыс. бел. руб.) и …специалистам в области науки и научного обслуживания (621 тыс. бел. руб.). Меньше других получали работающие в сельском хозяйстве (286,3 тыс. бел. руб.), связи (349,4 тыс. бел. руб.), образовании (399 тыс. бел. руб.) и культуре (372 тыс. бел. руб.).

В этом году, за исключением заметно выросших зарплат «связистов» (до 615 тыс. бел. руб., по данным на март), соотношение сил практически не изменилось. 703 тыс. бел. руб. получили в среднем те, кто занят в науке и научном обслуживании, 678,6 тыс. бел. руб. – работники транспорта, 667,6 тыс. бел. руб. – строительства, 617,2 тыс. бел. руб. – промышленности. Замыкают список по-прежнему специалисты сельского хозяйства (317,8 тыс. бел. руб.) и культуры (468,6 тыс. бел. руб.).

ТЕПЛОЕ МЕСТО Впрочем, все в этом мире относительно. И даже вхождение в касту тех же промышленников не гарантирует хотя бы мало-мальски достойную жизнь. К примеру, в 2005 году сотрудники швейной промышленности получали всего лишь 283,6 тыс. бел. руб. в месяц. Не густо на столах, по-видимому, было и у тех, кто занят в деревообрабатывающей промышленности: при зарплате 355,3 тыс. бел. руб. особо не пошикуешь. Средняя зарплата в области пищевой промышленности была 469,5 тыс. бел. руб., машиностроения и металлообработки – 480,9 тыс. бел. руб., химической и нефтехимической промышленности – 679,3 тыс. бел. руб.

Исходя из данных Минстата, «теплее» всех тем, кто занят в топливной промышленности. Работники нефтедобывающих предприятий получали в среднем в прошлом году 1,27 млн бел. руб., нефтеперерабатывающих – 1,17 млн бел. руб. ежемесячно. Сопоставимые зарплаты были и в сфере черной металлургии: 1,0 млн бел. руб.
Так что не на тех учились, господа учителя, журналисты, швеи, доктора и др.

МЕТОД КНУТА И ПРЯНИКА

Чуть ранее тот же Совет министров Беларуси выступил с другим предложением и тоже относительно руководителей страны: дополнить Кодекс об административных правонарушениях статьей, предусматривающей ответственность за невнесение предложений об отмене государственной поддержки.

По законопроекту, если руководители (их заместители) республиканских органов государственного управления и иных госорганизаций, подчиненных правительству, облисполкомов и Минского горисполкома не вносят предложения об отмене предоставленной государственной поддержки, когда нарушены цели и сроки использования бюджетных средств, они наказываются штрафом. Размер штрафа – от 30 до 50 б.в. (0,9 – 1,5 млн бел. руб.). Признаться, совпадение курьезное, но эти цифры практически идентичны тому, на сколько вырастет зарплата у лучших из лучших.

Оставить комментарий