ФПБ УЛУЧШИТ КОНТРАКТНУЮ СИСТЕМУ?

Работник должен иметь право расторгнуть контракт безо всяких санкций со стороны нанимателя, если ему будет предложена другая, более выгодная или престижная работа, – такую идею озвучил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Леонид КОЗИК. Как сообщает пресс-служба профсоюзов, по его инициативе ФПБ будет разработан порядок прекращения контракта по инициативе работника.

Кроме того, профсоюзы будут добиваться дополнения действующего трудового законодательства новыми нормами. ФПБ считает необходимым ввести норму, по которой контракты с добросовестными работниками будут продлеваться на максимальный срок с последующим их заключением уже на срок неопределенный.

Кроме того, предлагается при увольнении по истечении срока контракта работника, не допускавшего нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, выплачивать ему компенсацию, минимальный размер которой – три среднемесячных заработка.

Как отметили в пресс-службе ФПБ, ни конкретных сроков, ни итоговых формулировок, ни точной концепции действий пока не определено, поскольку идеи должны пройти немалое количество заинтересованных инстанций.

Оставить комментарий